今日、メディアプラザユトレヒトの国立電子HRM会議。 問題は、今日与えられた答えはされています。 "どのようにHRは、彼らが、新規および既存の両方の専門家の取り方のために、さらに刺激的でやる気の役割であることを確認することができますか？ どのような新技術は、この目的のために利用できますか？ "
当然のことながらこのプログラムでは、Web 2.0の要素ではありません。 あなたがすることができますここで （だけでなく、後でアーカイブで）いくつかの興味深いスピーカーを見て生きる。 スピーカーはいるWeb 2.0の最先端のテーマは、次のとおりです。
21世紀の専門家-マルタイン棚、メディアプラザ
向きになっているか、通信し、意思決定、新しい世代を取る？ 自分のキャリアと世界に彼らの視点とは何ですか？ 要するに、労働市場の新しい世代と会う。
働くための新しい方法-アルヤンアウデコッテは、Microsoft
新しい仕事は何ですか？ マイクロソフトは、新しい仕事を実装するために、過去2年間でやっていること公開しています。